律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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离职工会会费是否要退
关于离职工会会费是否要退的问题，通常情况下，员工离职后所缴纳的工会会费不予退还。员工离职后，其所缴纳的工会会费一般不予退还。若存在以下情况，处理方式会有所不同：1. 如果工会章程中明确规定离职后可以退还部分或全部会费，则员工可依据该条款申请退还。2. 如果劳动合同或单位内部制度中有关于会费退还的约定，则应按照该约定执行。3. 如果员工尚未正式离职，仅是岗位变动或暂时停薪留职，其工会会员资格未被取消，会费通常不予退还。4. 如果员工未实际享受工会服务，且会费尚未用于工会活动支出，可尝
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08/19
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陪唱有偿服务违法吗
关于KTV有偿陪侍是否违法的问题，答案取决于其具体行为是否涉及违法内容。有偿陪侍本身并不当然违法，但如果涉及色情服务、卖淫嫖娼等行为，则可能构成违法行为。具体情况如下：1. 如果陪侍行为仅限于唱歌、陪聊等正常娱乐服务，未涉及性服务或非法交易，则一般不构成违法。2. 如果陪侍行为中存在金钱交易且涉及性服务，或被认定为卖淫嫖娼行为，则可能触犯《治安管理处罚法》。3. 如果歌厅或经营者明知陪侍人员从事违法活动而未制止或提供场所支持，可能承担连带责任。4. 若陪侍行为未被明确认定为违法，但存在
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08/19
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酒驾共享电动车如何处罚?
酒驾共享电动车可能面临行政处罚甚至刑事责任。以下是不同情况下的处理方式： 1. 若血液酒精含量低于80mg/100ml：属于饮酒驾驶，可能面临警告、罚款或暂扣驾驶证件。 2. 若血液酒精含量达到或超过80mg/100ml：构成醉酒驾驶，将被依法追究刑事责任，可能判处拘役，并处罚金。 3. 若造成交通事故：将加重处罚，可能涉及交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪。 4. 若为初次违法且情节轻微：交警可依法从轻或减轻处罚，如仅处以罚款。 5. 若存在逃避检测或拒绝配合：将依法从重处罚，可能直接推定为醉酒驾驶。
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08/19
25
劳务工试用期被辞退赔偿标准
劳务工在试用期被辞退的赔偿标准需根据具体情况判断。劳务工试用期被辞退是否需要赔偿，主要取决于辞退是否合法以及合同约定。若存在以下情况，则处理方式不同：1. 若存在合法辞退理由：如劳务工不符合录用条件、存在严重违反规章制度行为等，用人单位可依法解除合同且无需支付经济补偿。2. 若存在违法辞退情形：如无正当理由辞退或未履行法定程序，用人单位需支付赔偿金，通常为经济补偿金的两倍。3. 若存在合同约定赔偿：如劳务合同中明确约定了试用期内被辞退的补偿标准，则应按合同执行。4. 若存在协商一致
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08/19
25
律师费过高怎么办
关于律师费过高的问题，确实需要根据具体情况来判断是否合理，并采取相应措施。律师费是否过高需结合案件复杂程度、律师资历、地区市场行情等因素判断。若存在以下情况，可能影响费用合理性：1. 若收费远高于同地区、同类型案件的平均水平，可能存在定价过高的问题。2. 若律师未提供与收费相匹配的服务质量或服务内容，可能构成收费不合理。3. 若收费方式未提前明确约定，导致后续争议，可能影响费用的合法性。4. 若当事人经济困难且未协商分期付款或减免方案，可考虑申请法律援助。5. 若律师存在强制捆绑收费、
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08/19
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小工作室不发工资怎么办
小工作室不发工资违法，应积极维权。依据《劳动法》等，劳动者可与单位协商要求支付，协商无果可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，如错过申请劳动仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对小工作室不发工资的情况，常见处理方式有：与单位积极协商、投诉至劳动行政部门、申请劳动仲裁。建议先与单位友好协商，若协商无果则依次采取后两步措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/19
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我大货车撞死人了要赔多少钱？
大货车撞死人要赔多少钱，取决于事故责任的认定和保险理赔情况。 大货车撞死人赔偿金额受事故责任划分和保险理赔范围影响。若存在以下情况，赔偿金额和责任承担方式将有所不同： 1. 如果司机负全部责任：赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，由保险公司在交强险和商业三者险范围内先行赔付，不足部分由肇事方承担。 2. 如果司机负主要责任：保险公司和肇事方按比例承担赔偿责任。 3. 如果司机无责或次要责任：赔偿金额相对较低，主要由对方或第三方承担责任。 4. 如果存在酒驾、
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08/19
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公司人员优化员工该做出如何处理
公司人员优化员工时，如何处理是关键问题。公司人员优化员工时，应根据员工是否同意解除劳动合同、是否存在严重违纪行为、是否属于法定裁员情形等不同情况分别处理：1. 若员工同意解除合同：公司可与员工协商一致解除劳动合同，并依法支付经济补偿。2. 若员工存在严重违纪行为：公司可依据规章制度和《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同，无需支付经济补偿。3. 若公司经营困难需裁员：应符合《劳动合同法》第四十一条规定的法定裁员条件，提前30日通知工会或全体职工，并向劳动行政部门报告。4. 若员工不
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08/19
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动迁协议复印件加盖公章有效吗
动迁协议复印件加盖公章一般有效。但依据《民法典》，若存在无效情形，如欺诈、胁迫等，则协议无效。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理动迁协议复印件加盖公章问题，常见方式有确认公章真实性、咨询专业律师。若公章真实且协议无瑕疵，则有效；若有疑虑，应寻求法律帮助，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 动迁协议复印件有
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08/18
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打错账号多久能退回
打错账号的退款时间因银行和具体情况而异，一般需数日至数周。分析：打错账号导致资金错转，属于不当得利。根据法律规定，收款方有义务返还该笔款项。银行在处理此类事务时，需核实转账信息、账户状态等，流程繁琐，因此退款时间可能较长。提醒：若超过一个月仍未收到退款，或银行拒绝处理，表明问题可能较为复杂或存在争议，建议及时寻求律师或法律机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，打错账号的处理方式主要包括与