劳动法规定的劳动合同终止有哪些情况
宁波市奉化区律师网
2025-04-03
劳动合同终止有多种法定情形。依据《劳动法》，包括单位解散、破产等，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法结算等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同终止情况多样。操作如下：1. 单位解散或破产时，按法律规定程序终止合同；2. 劳动者主体资格消灭，如退休、死亡，合同自然终止；3. 合同期满或任务完成，双方协商是否续签，不续则终止。
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