行政拘留5天后，公司有权开除我吗？

行政拘留5天，公司通常无权开除。依据《劳动法》，仅当员工触犯刑事法律并服刑时，企业才有权解除劳动关系。若公司违规开除，可能面临法律纠纷及赔偿。
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处理方式需视公司规章而定。若规章未明确，公司通常不能开除；若明确，则可能面临开除。建议查阅公司规章制度，并咨询专业律师以确定自身权益。
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行政拘留后公司开除问题。操作如下：1.查阅公司规章制度，了解是否有相关开除条款；2.若无，可与公司沟通，要求继续履行合同；3.若有争议，及时咨询律师，准备法律证据，维护自身合法权益。