公司拖欠社会保险费用，怎么解决？

公司拖欠社保费用，员工可投诉并要求补缴。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，若公司未缴社保致员工无法享受待遇，员工可诉诸法院要求赔偿，否则可能面临无法享受社保待遇的风险。
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对于公司拖欠社保，常见处理方式为投诉社保管理部门或起诉要求赔偿。选择时，若公司仅暂时资金不足，可先尝试投诉并协商补缴；若公司拒绝或无法补缴，导致员工权益受损，则应考虑起诉要求赔偿。
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公司拖欠社保，员工应维权。操作如下：1.向社保管理部门投诉，要求公司补缴；2.若投诉无果，且公司未缴社保导致员工无法享受待遇，准备相关证据；3.向法院提起诉讼，要求公司赔偿因此造成的损失。