关于1989年行政单位工人未交社保的问题，有法律

可以要求补交社保，有法律依据支持。依据《社会保险法》等规定，单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可要求补缴，否则将面临处罚。若不及时处理，员工可能无法享受社保待遇，造成长期损失。
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常见处理方式为要求单位补缴社保或解除劳动合同并索赔。选择时需考虑个人权益保障与单位态度，若单位愿意配合补缴，则首选补缴；若单位拒绝，可考虑解除合同并索赔。
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可要求补交社保。具体操作：1.与单位沟通，要求其为你补缴社保；2.若单位拒绝，向当地社保机构投诉，并提供相关证据；3.社保机构将调查并督促单位补缴；4.如单位仍不配合，可考虑法律途径，如起诉要求补缴及赔偿。