KTV聘用未成年员工怎么处罚

KTV聘用未成年员工将受处罚。依据《中华人民共和国劳动法》，雇佣未成年工违规者将被责令改正并罚款，招用童工情节严重者吊销营业执照。不及时处理可能导致企业面临严重法律后果，包括但不限于高额罚款及声誉损失。
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KTV聘用未成年常需改正并罚款。处理方式有责令改正、罚款、吊销执照等。具体选择依据违规严重程度及劳动行政部门指导，轻微者改正并罚款，严重者吊销营业执照。
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KTV聘未成年需处理。操作：1.立即停止聘用，确保未成年离岗；2.主动向劳动行政部门报告，接受调查；3.如被罚款，及时缴纳；4.若情节严重，配合市场监管部门处理，可能涉及吊销执照。