酒驾导致解雇,我的企业年金会受到什么影响?

酒驾被解雇,企业年金或受影响。依据《劳动合同法》,单位可因员工刑事犯罪开除且不赔补偿金。若未及时处理,可能面临劳动者提起劳动仲裁的风险。
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酒驾解雇后:1.若未判刑,仅开除处理,年金按合同执行;2.若判刑,则合同解除,年金停止缴纳;3.涉及劳动仲裁,需咨询律师如何应对。
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酒驾被解雇,常见处理是单位开除且无需支付补偿金。另一种,若情节严重被判刑,则单位可直接开除,同时需关注年金如何处理。处理方式应依据实际情况选择,或咨询专业律师。
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