跟同事在公司吵架了，我们能申请赔偿吗？

可以申请赔偿。依据《劳动合同法》，违法开除员工应赔偿，若公司拒绝继续履行合同，劳动者有权申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、证人证言等；2.尝试与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商解决，协商不成时再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。